Como he comentado otras veces, generalmente se tiene al diseñador como un mero agente externo que realiza un servicio puntual, infravalorando sus facultades. Por contrapartida, hay ocasiones en las que las empresas dejan su futuro en manos de un "Designer Star", relativizando toda su acción empresarial a la actividad y creatividad de este en la empresa. Estos casos se usan para resarcirse y decir que el diseño si tiene cabida en la función directiva en la empresa, alcanzado los máximos estamentos de la misma. A mi parecer hay un problema, sobrevalorando al diseñador, a la par que ya no importa el diseño, sino la imagen y el marketing que se pretende transmitir. Es una cultura del diseño ficticia, es solo una cara visible al público, no un interés por mejorar.
Sin embargo, dentro de este panorama, si que encontramos ciertos ejemplos que animan a luchar por la cohesión y correcta convivencia diseñador-empresa tal como pueden ser Sagen Ceramics, ABR, Luzifer.... que demuestran una complicidad entre las partes, una comunicación eficaz y real, eje principal de la fortaleza del citado tandem.
Por último desearía incluir si me permiten en esta categoría la nueva marca Minai experience. Un trabajo de dos años entre empresa - diseñador, que ha dado por fin sus frutos presentándose la pasada Feria del Mueble de Valencia www.minai.es
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